|
|
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ
проведения опросов с использованием полиграфа
при работе с кадрами, служебных расследованиях или по обращению частных лиц
Проведение полиграфных
проверок не противоречит действующему законодательству
Украины и не нарушает его, их ориентация направлена прежде всего
на защиту прав физических (СПД) и юридических лиц в
области безопасности бизнеса. Так же не нарушаются и конституционные права граждан, так как проверки осуществляются только с их письменного согласия.
Луганское Агентство Детекции Лжи в своей деятельности придерживается СТАНДАРТА
ПОЛИГРАФНЫХ ПРОВЕРОК, положения которого четко регламентируют
порядок проведения полиграфного тестирования, полностью соответствуют
нормам и требованиям законодательства Украины.
Методология проведения полиграфных проверок имеет более чем 100 летний практический опыт ведущих полиграфных школ мира, международных научных разработок, зарубежный опыт правового регулирования выполнения опросов с использованием полиграфа в интересах обеспечения экономической безопасности и защиты коммерческой тайны.
Таким образом, полиграфные проверки и вышеуказанный СТАНДАРТ
в полной мере соответствует моральным аспектам,
действующему законодательству и нормативным
актам Украины:
- Разделу 2, Конституции Украины «Права, обязанности
человека и гражданина»;
- Ст.26, 40, 138, 139 и др. Кодекса Законов о Труде Украины
- Статья 36 Хозяйственного кодекса Украины, «Неправомерный сбор, разглашение и использование сведений, являющихся коммерческой тайной», которой
определяется понятие «коммерческая тайна», даются правовые
основания и гарантии субъектам хозяйствования в реализации
и создании условий для безопасности своей деятельности.
- ст. 505-508 Гражданского кодекса Украины (Понятие коммерческой тайны; Имущественные права интеллектуальной собственности на коммерческую тайну; Охрана коммерческой тайны органами гос.власти; Срок права интеллектуальной собственности на коммерческую тайну.)
- Статья 26 КЗОТ Украины, предусматривает
возможность проведения дополнительных проверок при
принятии на работу и испытательный срок при приеме
на работу.
- Статья 40 КЗОТ Украины, определяет, что
трудовой договор с работником может быть расторгнут
при обнаружении несоответствия этого работника занимаемой
им должности.
-
Постановление Кабинета Министров
Украины №170 от 19.03.1994 г. "Об упорядочении применения
контрактной формы трудового договора" закрепляет
право работодателя на прекращение трудовых отношений
и по другим причинам, которые не предусмотрены трудовым
законодательством, но указаных в трудовом контракте
(п. 21 Постановления).
Примерный вариант выписки из Контракта, который заключается с соискателем при устройстве на работу
В период трудоустройства, при заполнении анкеты для заключения в последующем Трудового договора, предоставить работодателю подлинные документы и истинные сведения о себе и своей трудовой деятельности, а так же пройти специальное психофизиологическое исследование с использованием методик, не наносящих вред здоровью для подтверждения отсутствия оснований, препятствующих заключению Трудового договора.
Полученная в ходе специальных психофизиологических исследований информация, носит конфиденциальный характер и доводится только до руководителя предприятия.
В целях корпоративной безопасности, т.е. сохранения коммерческой тайны, недопущения любого рода хищений и\или злоупотреблений, учитывая значимость и ответственность возлагаемых обязанностей, сотрудник в период работы на предприятии Работодателя, по усмотрению Работодателя, обязан проходить плановые или выборочные специальные психофизиологические исследования с использованием методик, не наносящих вред здоровью. Активно содействовать проводимым работодателем служебным разбирательствам.
- Национального классификатора видов экономической
деятельности Украины, утвержденного Приказом Госпотребстандарта
Украины № 375 от26.12.2005 г.;
- Законов Украины - «О стандартизации», «О государственной
тайне», “Об информации”, «О банках и банковской
деятельности», «О финансовых услугах и государственном
регулировании рынка финансовых услуг», «Об оперативно-розыскной
деятельности»;
- Постановлению Кабинета Министров Украини “О перечне
сведений, которые не составляют коммерческую тайну”
№ 611 от 09.08.1993 г.;
А так же , ведущим научно обоснованным криминалистическим методикам и
техникам, обозначенным например:
- «Курс криминалистики», под редакцией Р.С. Белкина, изд-во «Юристъ»,1997 г. (т.
3, раздел 1, п. 2)
- Ведомственные нормативные документы и приказы МВД Украины, научно-методические пособия, практические наработки.
- Этический Кодекс психологов, принятый на 1-м
установочном съезде Общества психологов Украины,
20.12.1990 г. в г. Киеве.
- Положение федерального закона США "О защите прав служащих при проверке на полиграфе" ("Employee polygraph protection act"), Стандарты проверок Американской Ассоциации Полиграфологов (Аmerican Poligraph Associati on -APA).
- Большое количество научных статей и трудов зарубежных и Российских ученых.
|
|
Вы можете загрузить образец
ЗАЯВЛЕНИЯ
|
и ПАМЯТКУ
|
|
|